外国人と人手不足

運営する医療法人である「あかね会」が１９９９年から、行っている試みです。働き始めたころは広島弁を聞き取れず、困った経験もあるとか。人手不足のため、インドネシアから看護師候補生２人を受け入れているこの病院。看護、介護の職種は人手不足と言われています。ですが働き続けることによって患者さんも慣れてきて、もう今ではそのようなことはなくなったと言いますからよかったですね。これまでに、この病院ではホアさんたちベトナム人の看護師である７人を受け入れました。

ＥＰＡにより看護師資格を取得したインドネシア人は継続して就労が可能です。「先進国日本で、進化した医療を学んで国に帰りたい」と。外国人でも日本の看護師資格を持っていれば、ここ日本では在留資格として「医療」で就労を認めています。何度も聞き返して患者さんに怒られたそうです。廿日市の阿品土谷病院では、ベトナム人看護師、ディンティタン・ホアさん、２６歳が活躍しています。いくら日本語を勉強してきたからと言っても地方の方言は難しいのは当然ですね。

異なった職種ですが中小企業が加盟している「ＡＨＰネットワーク協同組合」という組織がありますこの組合が実施している外国人の看護師養成支援事業に参加しています。また外国人を差別する人からは血圧測定を拒否されたり、体ふきも拒否された悲しい経験があるのです。これに伴い海外からの人材を確保する動きが出ています。ホアさんが勤務するのは広島の病院です。研修目的でありその期間は７年以内に限定されています。